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Vale abre vagas exclusivas para mulheres e pessoas com deficiência em Programa de Formação Profissional

Programa realizado em parceria com a Senai oferece oportunidade para pessoas que tenham a partir de 18 anos e queiram obter qualificação e se capacitar para trabalhar em diversas áreas da empresa


Publicado em 20/07/2021, por Jaciara Lima.

As inscrições para o Programa de Formação Profissional da Vale (PFP) estão abertas, de 12 a 23 de julho . Serão cerca de 170 vagas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo e Pará, sendo 25  para Minas, distribuídas entre as cidades de Itabirito, Nova Lima, São Gonçalo do Rio Abaixo e Barão de Cocais. Todas as vagas são voltadas exclusivamente para mulheres e pessoas com deficiência.. O PFP oferece qualificação profissional que capacita jovens para desempenhar funções operacionais e técnicas em diversas áreas de negócio da Vale. 

 

Os candidatos precisam ter a partir de 18 anos e formação no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Nível Médio, de acordo com a vaga. O período de aprendizagem teórica dura, aproximadamente, de quatro a seis meses e a aprendizagem prática ocorre nas instalações da Vale ou do Senai. Os interessados devem se inscrever pelo site www.vale.com/oportunidades.

 

O processo seletivo ocorrerá entre os meses de julho e outubro e será dividido em cinco etapas. As fases incluem inscrições online; provas de conhecimentos online; entrevistas online em grupo; painel virtual com gestores e exames médicos admissionais. A previsão é de que o início da formação aconteça em novembro.

 

Além de bolsa-auxílio, os selecionados receberão os benefícios de vale atividade física (Gympass); reembolso creche e pré-escola; assistência médica, odontológica e farmacêutica. Também terão acesso ao Apoiar, programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico; férias remuneradas; seguro de vida; vale-refeição ou refeitório no local de atuação; vale-transporte ou transporte no local de atuação; vale cesta de Natal, dentre outros benefícios.

 

De acordo com Mira Noronha, gerente global de Atração de Talentos da Vale, o programa é a principal porta de entrada para cargos operacionais e técnicos na Vale e tem papel importante na construção de uma Vale ainda mais diversa e inclusiva. “Queremos atrair e qualificar mulheres e pessoas com deficiência porque estamos comprometidos em promover um ambiente cada vez mais diverso, em que as singularidades de cada pessoa sejam valorizadas e todos tenham igualdade de oportunidades para desenvolver seu potencial”, explica.